Всё самое важное о патенте на работу для иностранных граждан

Время на чтение: 6 минут Добавить в закладки

В настоящее время многие иностранные граждане, прибывшие в РФ для осуществления трудовой деятельности, работают на основании патента. В связи с этим возникает много вопросов – что это за документ? Как выглядит? Каков порядок оформления? Предусмотрена ли ответственность за его отсутствие?

Показать содержание

Трудовой документ для иностранцев — что это такое?

Правовое регулирование вопроса, связанного с выдачей трудовых патентов, производится в рамках ст. 13.3 ФЗ РФ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее по тексту Закон РФ).

В соответствии с п. 1 ст. 13.3, чтобы иметь право работать, иностранный гражданин, достигший 18 лет, обязан предварительно получить патент, который представляет собой бумагу, дающую право заниматься трудовой деятельностью на территории РФ.

В рамках п. 4 ст. 13 определен печень иностранных граждан, которым разрешено не оформлять такой документ. К ним относятся мигранты временно или постоянно проживающие в России, студенты, прибывшие для получения высшего образования и др.

Как выглядит?

Трудовой временный патент представляет собой небольшую пластиковую карточку, содержащую информацию с двух сторон.

В лицевой части отражаются следующие данные:

  • серия и номер документа;
  • ФИО и дата рождения обладателя патента;
  • страна, гражданином которой является мигрант;
  • реквизиты паспорта и ИНН;
  • вид профессиональной деятельности.

На оборотной стороне трудового патента обязательно должна содержаться следующая информация:

  • особая отметка;
  • название субъекта, на территории которого действует патент;
  • название органа, выдавшего документ;
  • дата выдачи и регистрационный номер.

Кроме того, в левой части лицевой стороны патента вклеивается фотография.

Образец патента на работу для иностранца представлен на фото:

Срок действия в России, продление

В действующем законодательстве не установлен конкретный период времени, в течение которого действует патент. Иностранный гражданин по своему усмотрению может оформить его на срок от одного месяца и вплоть до года (п. 5 ст. 13.3 Закона РФ). При этом период действия разрешения на работу можно неоднократно продлевать.

Все подробности о сроке действия патента и его продлении можно найти в этой статье.

Кто может получить, а кто – нет?

Оформить патент имеют право лишь те иностранные граждане, которые прибыли в РФ в безвизовом режиме. Возможность пересечения российской границы без визы предусмотрена в рамках международных соглашений, заключенных РФ с другими странами. В частности, под данное положение попадают представители следующих государств постсоветского пространства:

  1. Молдовы.
  2. Абхазии.
  3. Азербайджана.
  4. Украины.
  5. Таджикистана.
  6. Узбекистана.

Дополнительно следует отметить, что в настоящее время жителям самопровозглашенных ДНР и ЛНР также необходимо в общеустановленном порядке оформлять патент на работу в России.

В 2018 году депутатами «Единой России» был разработан и вынесен на рассмотрение в Государственную думу законопроект, согласно которому для украинцев, проживающих в ДНР и ЛНР, предусматривается отмена патента.

Более подробно о получении патента на работу жителями ДНР и ЛРН мы рассказывали отдельно.

Иногда некоторые иностранные граждане получают отказ в оформлении и выдаче патента. Это может произойти по следующим причинам:

  • отсутствие необходимых документов;
  • вступление в силу решения ГУВМ МВД или Правительства РФ о приостановлении выдачи патентов в конкретном регионе РФ или во всей стране;
  • несвоевременное обращение за продлением срока действия разрешения на работу;
  • нарушение порядка пребывания на территории РФ.

Что дает мигранту, какие права и обязанности?

Основное право, которое дает трудовой патент, заключается в возможности для иностранных граждан официально устроиться на работу в России. При этом после оформления такого разрешения у мигрантов также появляется и ряд обязанностей, а именно:

  • своевременное увеличение срока действия патента;
  • ежемесячное внесение налоговых платежей;
  • направление в территориальное отделение ГУВМ МВД копии трудового или гражданско-правового договора (это необходимо сделать в течение 2 месяцев с момента выдачи патента);
  • изменение сведений, указанных в разрешении на работу, в случае перемены каких-либо обстоятельств (например, при смене фамилии).

Статус иностранца – резидент или нерезидент?

Всем мигрантам, прибывшим в РФ по безвизовому режиму и осуществляющим рабочую деятельность на основании патента, присваивается правовой статус временно пребывающего гражданина иностранного государства.

В российском праве предусмотрено два вида резиденства: налоговое и валютное. В связи с этим одно и тоже лицо может является налоговым резидентом и при этом не обладать таким статусом согласно валютному законодательству.

  • Так, в п. 2 ст. 207 НК РФ написано, что налоговым резидентом признается физическое лицо, которые проживает на территории России не менее 183 дней в течение 12 месяцев (идущих подряд). Отсюда следует, что иностранный гражданин с патентом, отвечающий данному условию, автоматически становится резидентом. Если же он находится в РФ менее установленного срока, то является нерезидентом.
  • Понятие валютного резиденства приведено в п. 1 ст. 1 ФЗ РФ «О валютном регулировании и валютном контроле». Согласно данной норме данный статус присваивается иностранцам в случае получения вида на жительство. Отсюда следует, что лица, работающие по патенту, не являются валютными резидентами, так как при ВНЖ он не нужен. Узнайте подробнее о том, нужен ли патент на работу, если есть РВП или ВНЖ.

Куда можно и нельзя устроиться?

Действующее законодательство не содержит конкретного списка работ, которыми имеют право заниматься иностранные граждане по патенту. Однако исходя их содержания п. 1 ст. 13.3 Закона РФ можно сделать вывод, что мигранты могут устраиваться на работу для выполнения различных функций к следующим категориям работодателей:

  1. юридическим лицам;
  2. индивидуальным предпринимателям;
  3. частным нотариусам и адвокатам;
  4. гражданам для помощи в ведении домашнего хозяйства, для удовлетворения личных и подсобных нужд;
  5. к иным лицам, чья деятельность подлежит регистрации и лицензированию.

На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что не получится устроиться на работу по патенту в государственные органы, бюджетные учреждения и т.д.

Допустимо ли работать в другом регионе?

В п. 16 ст. 13.3 Закона РФ написано, что иностранный гражданин имеет право работать только в той территориальной единице, которая указана в патенте. Более того, работодатель не имеет право брать на работу иностранца, у которого в разрешении на осуществление трудовой деятельности указан другой субъект России.

Порядок получения

В общем виде процедура оформления трудового патента осуществляется по следующей схеме:

  1. Пересечение границы по безвизовому режиму. В миграционной карте необходимо буде указать, что цель прибытия в Россию – «работа».
  2. Далее необходимо встать на миграционный учет в ГУВМ МВД РФ. Данная процедура является обязательной для всех иностранных граждан и подразумевает уведомление уполномоченных органов о факте прибытия.
  3. Затем следует приступить к оформлению трудового патента. Для этого потребуется выполнить целый список предварительных действий, а именно:

    • пройти медкомиссию;
    • сдать тест по русскому языку;
    • сфотографироваться;
    • оформить ДМС.
  4. Сделать нотариальный перевод удостоверения личности и т.д.
  5. Составление заявления и сбор документов согласно списку, обозначенному в п. 2 ст. 13.3 Закона РФ (паспорт, миграционная карта, справка об отсутствии пристрастия к наркотикам и т.д.). Подать заявление на оформление патента необходимо успеть в течение 30 дней с момента въезда в Россию.
  6. Внести оплату за разрешение на работу. Это производится в виде фиксированного авансового платежа по НДФЛ. При этом размеры данного взноса в каждом субъекте РФ различаются.
  7. Затем надо явиться в ГУВМ МВД РФ (бывшее ФМС) и предоставить полный пакет документов.
  8. По истечении 10 календарных дней с момента направления заявления иностранному гражданину будет выдан патент либо уведомление об отказе в предоставлении такого документа.

Порядок приема на рабочее место

В течение 2 месяцев с момента выдачи трудового патента иностранный гражданин должен найти работодателя и официально трудоустроиться. Такой срок установлен в п. 7 ст. 13.3 Закона РФ. Причем в течение данного периода времени он обязан направить в ГУВМ МВД, где было выдано разрешение, трудовой или гражданско-правовой договор (копию). С особенностями приема на работу и заключения трудового договора иностранного гражданина с патентом вы можете ознакомиться тут.

Проверка подлинности

Как правило, при трудоустройстве многие работодатели производят проверку подлинности патента, предъявленного мигрантом.

В настоящее время сделать это можно двумя способами:

  • Через сайт ГУВМ МВД РФ, указав в специальной форме реквизиты документа (серию и номер), вид деятельности и данные паспорта.
  • Путем направления официального запроса в уполномоченный орган.

Взносы и налоги

В п. 3 ст. 224 НК РФ написано, что лица, осуществляющие трудовую деятельность на основании патента, обязаны уплачивать НДФЛ по ставке в размере 13%.

Кроме того, из заработной платы иностранных граждан работодатель ежемесячно удерживает следующие обязательные взносы:

  1. на пенсионное страхование (22%);
  2. на социальное страхование (1,8%).

Все подробности о том, какие налоги платят иностранцы, работающие в России по патенту, и как вернуть НДФЛ, можно узнать здесь.

Ответственность за осуществление трудовой деятельности в РФ без этого документа

В соответствии с п. 1 ст. 18.10 КоАП РФ, за работу без патента, за осуществление деятельности несоответствующей, указанной в разрешении, а также за трудоустройство в ином субъекте РФ предусмотрены следующие вида наказания:

  • наложение штрафа в размере от 2 до 5 тысяч рублей;
  • выдворение за пределы России;
  • штраф от 5 до 7 тысяч рублей (если нарушение было совершено в г. Москва и г. Санкт-Петербург, а также в Московской или Ленинградской областях).
За осуществление трудовой деятельности без патента к административной ответственности привлекается как работник, так и работодатель, трудоустроивший такое лицо.

Штрафы и другая ответственность за работу иностранцев без патента в РФ подробно описаны в этом материале.

Причины и основания для аннулирования

В п. 22 ст. 13.3 Закона РФ приведен наиболее общий список ситуаций, при которых выданный патент может быть аннулирован. Это может произойти по следующим причинам:

  • если мигрант совершал трудовую деятельность с привлечением третьих лиц;
  • по заявлению иностранца;
  • если не была своевременно представлена в ГУВМ МВД копия трудового (или ГПХ) договора;
  • отсутствие сведений о работодателе (организации или ИП) в едином государственном реестре юридических лиц;
  • при наличии отдельных обстоятельств (ст. 18 Закона РФ).

Вопросы восстановления

Наиболее серьезным последствием аннулирования трудового патента является необходимость покинуть РФ. На это дается 15 календарный дней.

Попав в подобную ситуацию, следует попытаться разрешить сложившуюся проблему. Действовать рекомендуется в соответствии со следующей инструкцией:

  1. Вначале необходимо выяснить причины аннулирования разрешения на работу.
  2. Установить законность такого решения. Лучше всего проконсультироваться с юристом, знающим тонкости российского законодательства.
  3. Если аннулирование является незаконным, то мигрант имеет полное право оспорить такое решение в соответствии с порядком, прописанным в ст. 30.1 КоАП РФ. Для этого необходимо будет составить письменную жалобу.

В случае, если основания для лишения патента являются правомерными, иностранцу придется покинуть территорию РФ. Однако это не навсегда. По истечении 1 года он сможет вернуться и снова подать документы на получение трудового патента.

Подытоживая вышесказанное, можно отметить, что трудовой патент является отличной возможностью официально трудоустроиться представителям других стран. Самое главное строго следить за сроком его действия, и выполнить все требования, обозначенные в ст. 13.3 Закона РФ.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео о нюансах оформления и получения трудового патента для иностранных граждан:

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.