Я находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 5.11 по 18,а с 18.11 по 26.11 ушла на больничный по уходу за ребенком имеет ли право работодатель откказать мне в оплате листа нетрудоспособности полностью или он должен оплатить мне больничный с 19.11?
У меня листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (3года) с 23.12 по 31.12.19. Отпуск 1 день 24.12.19. В бухгалтерии сказали, что 2424.12 будет оплачено по л/н. День отпуска не возвращается и не оплачивается. Правомерно ли это?
Я находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске с 5.11 по 18,а с 18.11 по 26.11 ушла на больничный по уходу за ребенком имеет ли право работодатель откказать мне в оплате листа нетрудоспособности полностью или он должен оплатить мне больничный с 19.11?
У меня листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (3года) с 23.12 по 31.12.19. Отпуск 1 день 24.12.19. В бухгалтерии сказали, что 2424.12 будет оплачено по л/н. День отпуска не возвращается и не оплачивается. Правомерно ли это?