Правила расчета и заполнения больничного листа из МРОТ. Образец документа
Работник должен получать оплату за больничный. Эта компенсация затрагивает весь срок лечения. Чтобы рассчитать сумму компенсации, применяют различные величины. В некоторых случаях для этого используют МРОТ, установленный государством и изменяемый властями регионов в сторону повышения. Расскажем, как заполнять листок нетрудоспособности исходя из МРОТ и покажем пример документа.
Показать содержание
- Как правильно заполнить графы БЛ, если нет данных о среднем дневном заработке или он меньше нормы?
- Если есть районный коэффициент, какая сумма указывается в БЛ?
- Как заполняется БЛ в случае, если рассчитана только часть от его суммы из-за нарушения режима?
- Можно ли вносить коррективы в оформленный бюллетень, если «минималка» изменилась?
Как правильно заполнить графы БЛ, если нет данных о среднем дневном заработке или он меньше нормы?
В больничный, где стоит надпись «Средний заработок для исчисления пособия», вписывается сумма среднего заработка. По этой сумме рассчитывается величина оплаты по нетрудоспособности (п. 66 Порядка выдачи ЛН, утверждено Приказом МЗСР от 29.06.2011 № 624н).
В том случае, когда работник находится на больничном из-за болезни ребенка, то в графе ЛН о выплатах средств работодателем ничего не пишется. Пособие в полном объеме будет начислено из ФСС.
Но если он на больничном из-за своей болезни или травмы, то заполняются обе графы. Первые три дня оплачивает работодатель, остальные дни ФСС.
Образец заполнения больничного листа нетрудоспособности работодателем из МРОТ:
Если есть районный коэффициент, какая сумма указывается в БЛ?
Согласно п. 11(1) Положения, утвержденного Распоряжением Правительства №375 от 15.06.2007 года, если величина заработной платы ниже МРОТ, региональный показатель применяют при исчислении пособий.
В других случаях использовать надбавку невозможно. ФСС не компенсирует переплаченных средств.
Районный коэффициент – это значение, на которое нужно умножить заработную плату работника, если он трудится в климатических условиях, отличающихся от обычных своей суровостью. В обиходе его название «северная надбавка».
Расчет больничного берется из средней заработной платы с учетом данной надбавки.Бухгалтер применяет районный коэффициент при начислении пособия в том случае, когда:
- стаж работы менее шести месяцев (как заполнить стаж в б/л?);
- средний заработок на 2 года меньше минимальной заработной платы или за этот период работник не имел дохода;
- при нарушении режима во время лечения, включая опьянение.
Как заполняется БЛ в случае, если рассчитана только часть от его суммы из-за нарушения режима?
Пометка о несоблюдении порядка лечебного режима – причина уменьшить больничное пособие. С целью проверки факта нарушения создается специальная комиссия, состоящая из представителей администрации и организации.
Работник должен предоставить разъяснения в письменном варианте.
Несоблюдение порядка могло случиться:
- По особым обстоятельствам:
- похороны;
- уход за малолетним ребенком;
- нестабильное состояние здоровья и т.д.
Справка! В таких ситуациях, выплаты не сокращаются. В приказе руководящее лицо ставит резолюцию о согласии на сохранение размера выплаты.- При отсутствии уважительной причины:
- нарушение терапевтического порядка;
- самопроизвольный уход из стационара;
- выезд в другой регион без разрешения лечащего доктора;
- несоблюдение постельного режима.
В соответствии с п.1 и п.2 ст.8 Федерального Закона №255-ФЗ, объем денежной компенсации уменьшается при получении травмы вследствие принятия спиртного, наркотического или токсического опьянения.
Больничное пособие снижается до МРОТ со дня зафиксированного нарушения до закрытия БЛ.
Внести запись о нарушении может только врач. В случае если работники компании навестили пациента и составили такой документ, он не считается основанием для невыплаты пособия. В данные БЛ о средней зарплате вписывается фактическая величина, заработанная работником за месяц. А расчеты на итоговую сумму выполняются на отдельном листке, который прикрепляется к листку нетрудоспособности. В этом листке уже рассчитываются два периода: до нарушения и после нарушения с данными МРОТ.
О заполнении б/л мы рассказывали тут.
Также мы подготовили для вас материалы о кодах, правилах заполнения б/л с продолжением, а также о нюансах заполнения больничного листа медицинским учреждением.Можно ли вносить коррективы в оформленный бюллетень, если «минималка» изменилась?
Согласно п.65 Положения, утв. Приказом №624н, можно исправить ошибку, аккуратно зачеркнув ее, указав на оборотной стороне ЛН верную информацию и надпись “исправленному верить”, подписав и заверив печатью организации (если она имеется). Подробнее о требованиях к печатям на больничном листе, читайте тут.
Заполнение б/л входит в обязанности работодателя. На предприятии этим занимается бухгалтер или начальник отдела кадров. Нанимателю необходимо тщательно относиться ко всем советам и правилам оформления данного документа, чтобы исключить возможные последствия и лишнюю бумажную волокиту.