+7 (499) 653-64-25Москва

Документация

Все тонкости заключения трудового договора с иностранным гражданином

Пребывание в Российской Федерации иностранных граждан всегда должно быть легальным, а оформление таких категорий лиц на работу должно оформляться в строгом соответствии с требованиями трудового и миграционного законодательства во избежание получения штрафов и предписаний от надзорных органов.

Из этой статьи вы узнаете о том, как правильно заключить и расторгнуть трудовой договор с гражданином другой страны.

Как в трудовом договоре прописать условия труда на рабочем месте? Общие моменты и пример

Условия труда на рабочем месте – пункт, на который стоит обратить особое внимание при заключении соглашения.

Законодательство Российской Федерации обязует каждого работодателя создавать такие условия, которые будут соответствовать всем нормам охраны труда и действующим локальным актам.

В этой статье мы подробно опишем как в трудовом договоре прописать условия труда на рабочем месте.

Как заключить срочный трудовой договор на время беременности, декретного отпуска и в прочих ситуаций?

В любой бюджетной организации или коммерческой компании периодически возникают ситуации, когда основной работник отсутствует длительное время. Особенно распространены такие случаи в женских коллективах из-за ухода работниц в декретные отпуска.

Трудовое законодательство установило алгоритм решения таких ситуаций, которым должен следовать работодатель. Рассмотрим, как заключить срочный трудовой договор (далее — ТД) на время отсутствия основного работника в декретном отпуске, то есть, по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком.

Особенности заключения трудового договора с дистанционным работником и образец документа

Развитие технологий привело к тому, что сейчас необязательно находиться на территории работодателя, чтобы выполнить свою работу. Это можно сделать удаленно.

Работа в дистанционном режиме отличается от традиционного способа выполнения возложенных обязанностей под постоянным контролем руководителей в офисе. Заключение официального документа, регулирующего рабочие взаимоотношения между работодателем и непосредственным исполнителем также имеет характерные черты.

Как ведется документооборот при такой форме отношений? В статье разберем особенности заключения трудового договора с дистанционным работником.

Особенности заключения и расторжения трудового договора на неполный рабочий день, образец документа

На законодательном уровне граждане имеет право трудоустроиться на неполный рабочий день. Некоторые работники в силу законных обстоятельств могут оформить трудовые отношения на полставки, а некоторые могут воспользоваться такой возможностью на договорных условиях с работодателем.

В любом случае особые условия должны быть указаны в договоре между сторонами. В статье вы найдете образец, как оформить трудовой договор на 0,5 ставки.

Разделы в рубрике "Документация"
Все тонкости заключения трудового договора с иностранным гражданином
Как заключить срочный трудовой договор на время беременности, декретного отпуска и в прочих ситуаций?
Особенности заключения трудового договора с дистанционным работником и образец документа
Особенности заключения и расторжения трудового договора на неполный рабочий день, образец документа
Особенности заключения трудового договора с пенсионером по возрасту: образец срочного контракта
Практические рекомендации, как оформить трудовой договор по совместительству, и его образец
Юридические тонкости совмещения должностей. Как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору?
Нюансы заключения трудовых договоров ИП с работником, с юрлицом и с другим индивидуальным предпринимателем
Хочешь работать не покладая рук? Можно ли заключить трудовой договор на внешнее совместительство на полную ставку?
Подросток и работа. С лицами, достигшими какого возраста, допускается заключение трудового договора?
Нюансы и образец составления трудового договора
Заключение трудового договора: документы, предъявляемые при оформлении на работу
12345...