+7 (499) 350-84-29Москва +7 (812) 429-72-48СПб

Трудовое право

Что говорит закон об уведомлении работника об увольнении по инициативе работодателя? Узнайте здесь

Заключая с работодателем трудовой договор, работник обязуется выполнять работу, определенную этим договором, с подчинением внутреннему трудовому распорядку.

Права сторон трудового договора предусматривают заведомое информирование контрагентов о проведении тех или иных юридических действий, касающихся отношения сторон. Поэтому, даже опираясь на своё право увольнения по взысканию, работодатель обязан предупредить работника уведомлением.

Как расторгнуть контракт: увольнение военнослужащего по собственному желанию

До окончания срока службы по контракту у военнослужащего могут возникнуть причины для увольнения. Увольнение из Вооруженных Сил сопряжено с рядом особенностей.

Военнослужащий – особый субъект, у которого заключен контракт о защите государственных интересов. Процедура его увольнения регулируется специальным законодательством. О том, как уволиться из армии солдату или офицеру-контрактнику пойдет речь дальше.

Трудовое законодательство о правах женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком: можно ли их сократить?

Углубление экономического кризиса вынуждает многих работодателей прибегать к такой непопулярной мере, как сокращение численности или штата работников, с их последующим увольнением.

К сокращениям на производстве всегда нужно подходить со всей серьёзностью. Особенно в отношении сотрудников, у которых есть законные права на неприкосновенность в таких вопросах. А прежде чем женщину уволить, следует трижды проверить правильность такого решения.

Грамотный подход к расчёту выходного пособия при увольнении по соглашению сторон: как защитить свои права?

Увольнение по соглашению сторон – достаточно распространенный способ прекращения трудовых отношений. Главным критерием здесь выступает достижение согласия между работником и нанимателем касательно условий расторжения трудового договора.

Особых правил такого увольнения законодательством не установлено: уведомлять профсоюз не нужно, выдерживать сроки предупреждения другой стороны не требуется, озвучивать причины ухода также не обязательно.

Однако и правил выплаты пособий увольняющемуся тоже не установлено, поэтому при таком увольнении следует уделить особое внимание данному аспекту.

Как оформить увольнение по уходу за ребенком? Нюансы в зависимости от возраста – до 14 лет и старше

Уход за ребенком — это весьма тяжелая задача, особенно если ребенку 3-4 года или меньше. Некоторым матерям удается сочетать это со своей работой, однако без посторонней помощи это практически невозможно.

Поэтому большинство в такой ситуации принимают решение прекратить работать на определенное время. При этом уйти в декретный отпуск можно не всегда, и поэтому матери в основном прибегают к увольнению по уходу за ребенком.

Разделы в рубрике "Трудовое право"
Как правильно заключить договор о материальной ответственности кладовщика: образец и полное содержание документа
Всё о договоре материальной ответственности охранника и грамотный образец для примера
Что значит материально ответственное лицо: перечень должностей по ТК РФ
Все о смене материально ответственного лица: образец приказа и пошаговая инструкция
Каким работникам обязаны перечислять доплату за материальную ответственность и как оформить денежную компенсацию?
Как происходит назначение материально ответственного лица в организации?
Образцы приказа о назначении материально ответственного лица и положения о привлечении к возмещению ущерба
Что представляет собой журнал регистрации договоров о материальной ответственности: образец для заполнения
Заключаем договор о материальной ответственности с главным бухгалтером: образец, а также особенности и нюансы его подписания
Нюансы и порядок увольнения материально ответственного лица по собственному желанию
Кто является материально ответственным лицом до проведения инвентаризации?
Что такое договор об индивидуальной материальной ответственности: условия заключения работником и ответственность сторон
Все о материальной ответственности руководителя организации: ее виды, особенности и составление договора
Каковы особенности материальной ответственности лиц различных должностей в бюджетных учреждениях и на предприятиях?
Какие есть типы материальной ответственности военнослужащих по контракту в армии и каков порядок заключения договора?
Производится ли взыскание недостачи имущества с материально ответственного лица на основании фактического отсутствия предмета?
Какие примеры материальной ответственности существуют? Условия и основания наступления
Как составляется договор о материальной ответственности, с кем заключается документ и может ли сотрудник отказаться от его подписания?
Особенности договора материальной ответственности продавца и образец документа. Правила при взыскании недостачи
Как правильно составить договор о материальной ответственности водителя за автомобиль? Образец и разбор важных моментов
Что такое индивидуальная материальная ответственность работника?
Кто за что отвечает? Составляем приказ и договор о назначении материально ответственного лица в ДОУ и школе по образцу
Заключаем договор материальной ответственности с кассиром по образцу: особенности структуры документа
Какую материальную ответственность за экологические правонарушения могут нести виновники?
Имущественное обязательство работника: понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора
Каков порядок привлечения работника к материальной ответственности? Всё об основаниях и условиях подобной процедуры
Что такое материальная ответственность работника и каковы ее пределы по нормам трудового права?
Типовая форма и образец договора о полной материальной ответственности: законность заключения между работником и работодателем
Когда в магазине вводится полная коллективная материальная ответственность работников? Правильное составление приказа по образцу
В каких случаях предусмотрена ограниченная материальная ответственность и какими законами она устанавливается?
Перечень должностей, виды обязательств и условия наступления полной материальной ответственности работника перед работодателем
Что такое договор коллективной материальной ответственности: образец документа и правила его заключения
Кто является материально ответственным лицом в организации? Права, обязанности и отчетность таких работников
Все виды материальной ответственности со стороны работника и работодателя по трудовому договору
В каких случаях наступает материальная ответственность работодателя перед работником за вред, причиненный сотруднику?
Как посчитать трудовой стаж для ежегодного отпуска и входит ли в него отдых без сохранения заработной платы?
Практические рекомендации, как правильно рассчитать отпускные
Раскладываем по полочкам: вправе ли работодатель отказать в отпуске и что делать, если это произошло?
Если отдых откладывается… Порядок переноса отпуска на другой срок и образец заявления
Особенности оформления отзыва работника из отпуска по производственной необходимости
Как выглядит приказ на отзыв из отпуска в связи с производственной необходимостью и когда составляется такой документ?
Что делать, если праздничные дни выпадают на отпуск: входят ли они в период отдыха и как его рассчитать?
Реализуем право на отдых: отпускные, НДФЛ и другие обязательные платежи
Все нюансы ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет
Самое важное об отпуске по основному месту работы и совместительству: количество дней, порядок оформления и другие нюансы
Если отдых не задался — как оформить приказ о продлении отпуска в связи с больничным листом? Образец документа
Как отдыхать за неотработанные дни? Оформление отпуска, предоставленного авансом: все правовые тонкости и нюансы!
Правила и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска
Особенности отпуска в первый год работы: через сколько месяцев он положен, как начисляют пособие?
Что такое справка об отпуске с места работы, для чего она нужна и как оформляется: образец документа
Какие особенности при приеме на работу инвалидов? Для чего устанавливаются квоты по трудоустройству?
Пошаговое руководство по оформлению приема на работу к ИП. Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
Как правильно оформить прием на работу на время отпуска основного сотрудника?
Юридический ликбез: что надо знать о мотивированном и необоснованном отказе в приеме на работу?
Где и как происходит прием уведомлений о принятии на работу иностранного гражданина? Подробная инструкция
Особенности трудоустройства беременных: могут ли отказать в приеме, уволить на испытательном сроке и прочие нюансы
Особенности заполнения приказа и заявления о приеме на работу на полставки, образцы документов
Как оформить прием на работу в порядке перевода: образец приказа и основания для процедуры
Какие виды инструктажей проводятся при приеме на работу? Нюансы и подробности
О приеме на работу несовершеннолетних: как обеспечить трудовые отношения с подростком, не нарушая закон?
Особенности оформления приема на работу по совместительству и образец заявления
12345...102030...