+7 (499)  938-74-50 Москва

Трудовая деятельность и бизнес в Германии: как получить голубую карту, рабочую и деловую визу? Нюансы процедур, причины отказа

Время на чтение: 7 минут Добавить в закладки

Германия — одна из самых экономически развитых стран Европы. Иммигрантов привлекает высокий уровень зарплаты, а также благоприятные условия для ведения бизнеса. В Германии действует визовый режим. Для деловых поездок предусмотрено два вида разрешений на въезд: рабочая и бизнес-виза.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-74-50. Это быстро и бесплатно!

Показать содержание

Что такое рабочая и бизнес-виза в ФРГ?

Несмотря на то, что работа и бизнес — понятия во многом схожие, они имеют и ряд отличий. Поэтому соответствующие разрешения на въезд в Германию обладают некоторыми особенностями.

  • Рабочая виза предусмотрена для проживания и официального трудоустройства иностранного гражданина в Германии.
  • Бизнес-виза оформляется для встречи с партнерами, проведения конференции или деловых переговоров, а также с целью решения любых вопросов, касающихся ведения бизнеса.

Особенности рабочей визы:

  1. Период действия — 6 месяцев и более, 90 дней из которых можно пребывать на территории любых стран Шенгенской зоны.
  2. Обладателю визы предоставляется право на официальное трудоустройство.
  3. Для получения документа необходимо предоставить приглашение от работодателя и справку, подтверждающую существование данной организации.
  4. Возможен вариант оформления национальной рабочей визы, дающей право на получение постоянного места жительства в дальнейшем.

Так выглядит Голубая карта для работы в Германии:

Отличительные особенности деловой или бизнес-визы:

  1. Срок действия документа — не более 90 дней. В течение данного периода можно находиться на территории любого государства Шенгенской зоны.
  2. Для частых поездок оформляется мультивиза. В этом случае пересекать границу можно столько раз в году, сколько требуется. Все визиты могут быть только краткосрочными (не более 90 дней).
  3. Владелец визы данного типа не имеет права на официальное трудоустройство.
  4. Для оформления требуется приглашение от деловых партнеров и документальное подтверждение существования таковых.
  5. Национальные бизнес-визы не предусмотрены.

Бизнес виза выглядит следующим образом:

Какие существуют виды трудового разрешения?

Для россиян, желающих работать в Германии, предусмотрено несколько видов виз. Они различаются в зависимости от вида трудовой деятельности, квалификации соискателя и способа получения вакансии (самостоятельный поиск или приглашение).

Категория D

Рабочая виза категории D дает право на долгосрочное непрерывное пребывание иностранца в Германии (от 90 дней). Получить ее можно в консульстве.

Внимание! Оформить вид на жительство в Германии можно только в том случае, если иностранный гражданин въехал в Германию именно по национальной визе категории D. Разрешение типа C (шенгенская виза) для данных целей не подходит.

Национальную визу можно оформить не только при наличии специального разрешения на работу, но и без него — для самостоятельного поиска вакансии на территории Германии. Разрешение данного типа не дает права на работу в других странах Шенгенского союза.

Для поиска работы на полугодовой период

Миграционное законодательство Германии позволяет россиянам и гражданам других стран оформлять национальные визы для поиска подходящих вакансий и заключения трудовых договоров с работодателем. Соискателю нет необходимости возвращаться в свою страну для подачи пакета документов через посольство.

После заключения трудового контракта с немецким работодателем иностранец может претендовать на получение долгосрочного вида на жительство.

Обязательным условием для получения национальной визы данного типа является наличие диплома о высшем образовании, соответствующего требованиям законодательства Германии. Необходимо предоставить перевод документа на немецкий язык и распечатка из базы anabin с указанием H+ для вуза и признанием специальности.

Следующим условием является наличие средств для обеспеченного проживания в стране и ведения трудовой деятельности. Иностранец должен иметь в распоряжении не менее 853 евро в расчете на каждый месяц пребывания в государстве.

С целью исключения мошенничества требуется открыть блокированный счет в банке, на который зачисляются средства на весь период проживания. Ежемесячно владельцу выдаются деньги в установленном лимите. Счет регистрируется удаленно, срок оформления — 5 дней.

При отсутствии у заявителя необходимой суммы можно заручиться гарантией финансовой поддержки родственников, проживающих в Германии, если таковые есть.

Последнее условие — приобретение полиса медицинского страхования.

Если в течение срока действия визы соискателю не удалось найти работу, он обязан покинуть страну. Продление документа невозможно.

С возможностью трудоустройства

Разрешение на работу в Германии требуется для трудоустройства иностранца на конкретное рабочее место. Оно оформляется работодателем в государственных органах.

Внимание! Для получения разрешения принятия на работу иностранного гражданина работодатель должен доказать, что на данную должность нет претендентов среди специалистов Германии и ЕС.

Для получения разрешения на работу соискатель должен иметь высокую квалификацию и обладать рядом качеств, необходимых для данной работы. Уровень его заработной платы должен быть выше среднего показателя, зафиксированного в соответствующей сфере деятельности.

Голубая карта ЕС (EU Blue Card)

Для высококвалифицированных специалистов предусмотрена голубая карта. Условия получения:

  1. Наличие диплома о высшем образовании, соответствующего требованиям немецкого законодательства.
  2. Наличие подписанного трудового договора с работодателем.
  3. Годовая заработная плата выше 53600 евро.
  4. Соответствие вакансии приобретенной профессии.

Наиболее востребованы специалисты в области высоких технологий и финансов, биологи, химики и представители других профессий, требующих наличия высшего образования, высокой квалификации и опыта работы. Голубая карта дает право на трудоустройство только в Германии.

Для деловых целей

Деловая виза в Германию является шенгенской визой. Она служит основанием для легального пребывания на территории других государств Европы. Оформить такую визу можно на срок до 90 дней на основании приглашения от бизнес-партнеров. При отсутствии данного документа необходимо предоставить доказательства того, что поездка действительно осуществляется в деловых целях.

Что нужно, чтобы признали диплом?

В Германии существует 2 вида организаций, занимающихся признанием дипломов иностранных граждан:

  • профсоюзные объединения — палаты;
  • IHK-FOSA — специальное бюро по проверке документов об образовании.

Проверить свой диплом могут как иммигранты, уже находящиеся на территории Германии, так и все желающие жители других стран.

Процедура заключается в следующем:

  1. Подача запроса в одну из компетентных организаций.
  2. Сверка соответствия процесса получения специальности в иностранном учебном заведении с соответствующим — в Германии.
  3. Выдача документа о признании квалификации специалиста, если результаты окажутся положительными.
Внимание! В случае отрицательного результата проверки заявитель получает рекомендации по поводу того, как следует поступить, чтобы подтвердить свое образование и получить профессию для работы в Германии.

Чтобы пройти проверку диплома, потребуется пакет документов:

  • оценки по предметам в табличном виде;
  • копия загранпаспорта;
  • копия документа об образовании;
  • трудовая книжка или другие бумаги, подтверждающие наличие опыта работы;
  • свидетельства об окончании курсов;
  • заявление с указанием того, что данный запрос подается впервые;
  • сообщение о намерении получить работу в Германии.

Все документы должны быть переведены на немецкий язык и заверены у нотариуса.

Проверить диплом можно также с помощью базы данных anabin. Распечатки информации о учебном заведении достаточно, чтобы получить разрешение на работу. Но этого мало для некоторых специальностей, например, врача, преподавателя и др. В данном случае потребуется дополнительное обучение и прохождение практики в Германии.

Стоимость признания диплома через базу данных составляет 200 евро. Стоимость подтверждения документа об образовании зависит от профессии и тарифов организации, в которую направлен запрос.

Как получить разрешение на работу?

Для оформления рабочей визы в Германии потребуется специальное разрешение. Получить его можно следующим образом:

  1. Иностранец находит подходящую вакансию и договаривается с работодателем о возможности трудоустройства.
  2. Соискатель проходит собеседование и получает утвердительный ответ.
  3. Заключается трудовой договор.
  4. Работодатель сообщает информацию об иностранном сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции.
  5. Государственные органы рассматривают документы и принимают решение.
  6. В случае положительного ответа иностранец подает в посольство Германии в своей стране заявку на получение рабочей визы.

Необходимые документы

Для оформления визы с разрешением на работу потребуются следующие документы:

  1. Заграничный паспорт, который выдан не позднее, чем 10 лет назад. Обязательно наличие 2 пустых страниц для штампов. Срок действия документа должен на 3 месяца превышать длительность периода пребывания иммигранта в Германии.
  2. Заявление установленного образца.
  3. 2 цветных фотоснимка стандартного размера.
  4. Документ, гарантирующий трудоустройство заявителя.
  5. Справка об отсутствии судимости.
  6. Полис медицинского страхования.
  7. Копии дипломов и сертификатов об образовании.

Сколько стоит, как долго оформляется?

Рассмотрение документов длится в среднем от 6 до 12 недель. После переезда в Германию иммигрант имеет в распоряжении 7-дневный срок для получения вида на жительство. Стоимость оформления визы с разрешением на работу — 75 евро.

Как сделать голубую карту?

Порядок действий иностранца для оформления голубой карты:

  1. Подтвердить диплом.
  2. Заключить трудовой контракт.
  3. Подать заявку в посольство Германии на получение национальной визы.
  4. На территории Германии подать прошение в Ведомство по делам иностранцев о выдаче голубой карты.

Список бумаг для оформления

Для получения голубой карты потребуется пакет документов, который включает:

  1. Заграничный паспорт, который выдан не позднее, чем 10 лет назад. Обязательно наличие 2 пустых страниц для штампов. Срок действия документа должен на 3 месяца превышать период пребывания иммигранта в Германии.
  2. Заявление установленного образца.
  3. 2 цветных фотоснимка стандартного размера.
  4. Документ, гарантирующий трудоустройство заявителя.
  5. Справка об отсутствии судимости.
  6. Полис медицинского страхования.
  7. Диплом в переводе на немецкий язык.
  8. Документ, признающий наличие высшего образования – распечатка из anabin или справка из ZAB.
  9. Биография с переводом на немецкий язык.
  10. Трудовая книжка с переводом на немецкий язык.

Стоимость и сроки

Документы на получение голубой карты рассматриваются в течение 3 месяцев. Стоимость оформления документа — 110 евро.

Внимание! В течение месяца после приезда в Германию необходимо оформить вид на жительство.

Как открыть бизнес-визу?

Чтобы оформить визу для деловой поездки, нужно:

  1. Получить приглашение от принимающей стороны с указанием данных о цели поездки, маршруте и контактном лице.
  2. Собрать необходимый пакет документов.
  3. Подать заявку в посольство.

Необходимые документы

Для оформления деловой визы потребуются:

  1. Загранпаспорт с 2 пустыми страницами и сроком действия, превышающим срок пребывания в стране на 3 месяца.
  2. 2 фото размером 3,5х4,5 см.
  3. Медицинская страховка.
  4. Заполненная анкета установленного образца.
  5. Копия внутреннего паспорта.
  6. Приглашение от принимающей стороны.
  7. Документы, подтверждающие наличие средств в размере, достаточном для проживания в Германии.
  8. Справка с места работы.
  9. Выписка из торгового реестра со сроком давности не более 6 месяцев.
  10. Копия паспорта приглашающего лица.
  11. Копии документов на собственность.
  12. Копия свидетельства о браке.
  13. Копии свидетельств о рождении детей.

Цена и сроки получения

Документы рассматриваются от 4 до 8 дней или 3 дня в случае экспресс-заявки.

Стоимость оформления:

  • обычный консульский сбор — 35 евро или экспресс — 70 евро;
  • визовый сбор — 20 евро.

Причины для отказов в выдаче

Самыми распространенными причинами для отказа в оформлении документов являются:

  • подан неполный пакет бумаг;
  • предоставлена ложная информация;
  • профессия не числится в перечне актуальных;
  • на указанную должность претендуют граждане ЕС;
  • превышены установленные квоты;
  • работодатель внесен в черный список по причине нарушения миграционных правил;
  • соискатель получил негативный отзыв от органов власти.

Как избежать отказа и повысить шансы на одобрение?

Чтобы повысить шансы на одобрение визы, рекомендуется внимательно ознакомиться со всеми требованиями к пакету документов и собрать бумаги в полном объеме, придерживаясь всех установленных правил. Все указанные данные должны быть достоверными, т. к. они подлежат тщательной проверке.

Внимание! Шансы на получение визы с трудоустройством возрастут, если заявитель приложит рекомендательные письма с прошлых мест работы.

Главные отличия и особенности

Все виды виз для работы в Германии имеют свои особенности. Национальная виза с разрешением на трудоустройство подходит лицам, заключившим контракт с немецким работодателем. Она отличается от других видов виз тем, что иммигранту нужно получить разрешение на ведение профессиональной деятельности.

Особенностью голубой карты являются высокие требования к квалификации претендента на должность в немецкой компании. При этом получение разрешения не требуется.

Бизнес-виза предназначена для краткосрочных деловых поездок и не предполагает длительное проживание на территории страны.

Плюсы и минусы

Национальная виза с разрешением на работу позволяет иммигранту проживать и трудится в Германии на протяжении длительного времени. Возможно оформление ВНЖ. Недостаток данной визы заключается в необходимости получения специального разрешения. Сложность заключается в том, что на вакансию не должны претендовать граждане стран ЕС.

Голубая карта дает соискателю множество преимуществ: действует упрощенная процедура иммиграции, не требуется разрешение на работу. Но получить этот документ очень сложно по причине множества требований к квалификации специалиста. Кроме того, не все профессии предполагают возможность получения голубой карты.

На основании бизнес-визы можно пребывать во всех странах Шенгенского союза. Но срок действия документа ограничен 3 месяцами. Тем не менее, для частых деловых поездок предусмотрены мультивизы.

Выбирая способ трудоустройства в Германии, каждый иммигрант должен принимать решение, исходя из своей профессии, квалификации, рода деятельности и возможностей. При малейшем несоответствии заявителя установленным требованиям в визе может быть отказано.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 938-74-50 (Москва)
+7 (812) 467-32-58 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: