Деловая и рабочая виза в Финляндию для граждан РФ: что нужно и как получить?

Время на чтение: 5 минут Добавить в закладки

Россияне часто выбирают для работы или ведения бизнеса страны ЕС. Финляндия является одним из таких государств. Чтобы работать на территории данной страны, необходимо оформить специальное разрешение. На этом этапе часто возникают затруднения, т.к. многие мигранты путают рабочую визу с деловой.

Показать содержание

Что это такое?

Рабочая виза Финляндии — это документ, дающий право иностранному гражданину на трудоустройство на территории данного государства. Вместе с этим документом мигранту необходимо получить разрешение на проживание в стране.

Деловая виза предназначена для краткосрочного посещения Финляндии с целью проведения встречи с партнерами по вопросам бизнеса. Главное различие между этими документами заключается в том, что рабочая виза, в отличие от деловой, позволяет иностранцу получать зарплату за свою работу в Финляндии.

Внимание! Занятие коммерческой деятельностью в Финляндии без специального разрешения наказуемо штрафными санкциями в крупных размерах.

Когда надо оформлять разрешение россиянам и каких типов бывает?

Законодательством страны определен перечень случаев, для которых предусмотрены рабочие визы:

  • моряки;
  • деятельность в сфере науки;
  • работа в сельском хозяйстве;
  • грузовые перевозки на территории страны и за ее пределами;
  • пассажирские перевозки внутри Финляндии и по международным маршрутам;
  • другие виды деятельности с полной рабочей занятостью;
  • сопровождение близкого родственника;
  • пребывание в стране с целью осмотра приобретаемой недвижимости;
  • посещение помещения, находящегося в собственности.

Существует 2 типа рабочей визы:

  1. C3. Срок действия документа — 3 месяца. Виза данного типа предназначена для участия в сезонных работах. Для ее оформления и дальнейшего трудоустройства не требуется получение ВНЖ.
  2. D. Виза данного типа оформляется на срок, соответствующий периоду трудового контракта. В большинстве случаев документ выдается на 1 год с возможностью продления.
Внимание! После прибытия на место работы визу нужно зарегистрировать в миграционной службе. В противном случае пребывание в стране будет считаться нелегальным, что грозит депортацией.

Согласно законодательству Финляндии, работодатель имеет право нанимать на работу иностранного сотрудника, не являющегося гражданином ЕС, лишь в том случае, если служба занятости даст официальное подтверждение, что на эту должность нет претендентов среди представителей местного населения или жителей Европейского Союза. В таком случае руководитель компании должен оформить мигранту право на проживание.

Существует 2 типа данного документа:

  • B. Предоставляется иностранцам, которые ранее не работали в Финляндии. Срок действия документа совпадает с периодом контракта. Обычно это 1 год.
  • A. Оформляется по истечении периода действия документа типа B. Выдается сроком до 4 лет с возможностью пролонгации. Документ предоставляет мигранту право на пользование всеми льготами, доступными гражданам Финляндии, кроме безвизового въезда на территории некоторых стран и участия в выборах.

При условии пребывания в Финляндии в течение всего периода действия права на проживание типа A мигрант может в дальнейшем претендовать на получение статуса P. После успешной сдачи экзамена на знание государственного языка иностранец приобретает возможность получения гражданства.

Требования к трудовым мигрантам

Иностранные граждане, желающие работать в Финляндии, обязаны выполнить следующие условия:

  1. Получить разрешение на трудоустройство. Иностранцы, которые не являются гражданами ЕС, должны заранее найти работу. Затем необходимо получить разрешение от органов государственной власти на ведение трудовой деятельности в определенной сфере. На основании данного документа в случае потери работы можно будет найти новую вакансию по указанной специальности.
  2. Овладеть государственным языком. Эти знания потребуются при устройстве на высококвалифицированную работу. Иногда достаточно знания базового английского языка, особенно для занятия физическим трудом.
  3. Подтверждение квалификации. Сложность и длительность процедуры зависят от профессии. Например, медицинским работникам нужно перевести документы об образовании на финский язык, отправить их на проверку и далее действовать согласно полученному ответу и рекомендациям. Возможно, потребуется сдать экзамен. Перечень профессий, требующих подтверждение диплома, можно найти на сайте Национального совета Финляндии по вопросам образования.
Внимание! Трудовым Кодексом Финляндии установлен рабочий день продолжительностью не более 8 часов. Сверхурочные оплачиваются по двойному тарифу. После года работы в компании или на предприятии каждому сотруднику полагается отпуск. Время отдыха оплачивается в размере заработной платы, на которую начисляется надбавка 50%.

Необходимые документы

Пакет документов для оформления рабочей и деловой визы в Финляндию различается. Перечень необходимых бумаг также зависит от типа работы.

Для деловой/бизнес

Для оформления бизнес-визы в Финляндию потребуется:

  1. Заграничный паспорт. Документ должен быть получен не ранее, чем 10 лет назад. Обязательно наличие 2 пустых страниц для штампов. Срок действия паспорта должен на 3 месяца превышать дату окончания поездки.
  2. Заполненная и распечатанная анкета. Бланк можно найти на сайте визового центра. Документ должен быть заполнен на английском языке. В последней графе заявителю необходимо поставить личную подпись.
  3. 2 фото размером 35х45 мм. Срок давности снимков не должен превышать 6 месяцев.
  4. Справка с места работы (исключением являются жители Москвы и Санкт-Петербурга — для них это требование не действует). Справка должна быть составлена на русском или английском языке на фирменном бланке компании. Документ должен содержать сведения о занимаемой должности, дате приема на работу и размере заработной платы.
  5. Приглашение от финских партнеров. Документ составляется на английском или финском языке. Текст должен содержать контакты приглашающей стороны, паспортные данные визитера, информацию о сроках и причине поездки, запрашиваемый период визы.

    Если расходы на проживание иностранца берет на себя приглашающая сторона, она должна предоставить гарантии. В противном случае нужно указать сведения о лице или компании, оплачивающей поездку. Следует также предоставить личные данные и контакты лица, подписавшего документ. Приглашение должно быть оформлено на фирменном бланке.

  6. Билеты в обе стороны. Вместо них можно предоставить бронь.
  7. Полис медицинского страхования на сумму не менее 30 тыс. евро.
  8. Копия паспорта гражданина РФ.
  9. Предыдущий заграничный паспорт (при наличии).
  10. Согласие на обработку персональных данных.

Для рабочей

Пакет документов для оформления рабочей визы зависит от цели поездки и вида трудовой деятельности. Все бумаги должны быть составлены на английском, финском или шведском языках. В противном случае нужно сделать перевод. Общий перечень документов:

  • анкета;
  • заграничный паспорт;
  • фото;
  • копия внутреннего паспорта РФ;
  • медицинская страховка;
  • согласие на обработку персональных данных.

Требования к документам те же, что и при оформлении деловой визы. Дополнительные бумаги для работников в сфере науки:

  • приглашение от работодателя;
  • описание целей поездки и список мероприятий, запланированных на время пребывания в стране.

Для сборщиков урожая, принимаемых на сезонную работу, потребуется приглашение от нанимающего лица с указанием:

  • реквизитов работодателя и работника;
  • условий труда и проживания;
  • размера заработной платы.

Для лиц, сопровождающих родственников:

  • документы, подтверждающие наличие родственных связей;
  • копия визы, выданной сопровождаемому лицу.

Для водителей, осуществляющих грузовые перевозки:

  • ходатайство работодателя;
  • оригинал и копия водительского удостоверения;
  • список парка автотранспорта работодателя;
  • копия документа, подтверждающего членство работодателя в АСМАП (при наличии);
  • копия приглашения от партнера (для иностранных компаний).

Для водителей, работающих в сфере пассажирских перевозок:

  • ходатайство работодателя;
  • копия и оригинал водительского удостоверения;
  • список парка автотранспорта работодателя;
  • свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
  • документы, подтверждающие, что компания осуществляет пассажирские перевозки;
  • квитанции об уплате налогов.

Для моряков:

  • паспорт моряка;
  • приглашение от работодателя;
  • список членов экипажа судна;
  • копия удостоверения и книжки моряка.

Если целью поездки является посещение или осмотр недвижимости, потребуется:

  • договор купли-продажи или предварительное соглашение;
  • документы о смене собственника;
  • квитанции об уплате налогов;
  • выписка из домовой книги (при необходимости).

Пошаговый порядок: как получить рабочую?

Процедура оформления рабочей визы в Финляндию состоит из следующих этапов:

  1. Поиск подходящей вакансии.
  2. Переговоры с работодателем и обсуждение условий труда.
  3. Сбор и предоставление нанимателю документов об образовании и полученной квалификации.
  4. Получение приглашения и подписание трудового контракта.
  5. Формирование пакета документов для получения визы с учетом сферы деятельности.
  6. Передача документов в посольство или консульство Финляндии (после предварительной записи на прием).
  7. Получение визы.
Внимание! Для прохождения биометрического контроля необходимо лично посетить посольство или консульство.

Как получить бизнес/деловую?

Процедура оформления деловой визы в Финляндию включает следующий порядок действий:

  1. Получение приглашения от принимающей стороны.
  2. Сбор и передача документов в посольство или консульство Финляндии.
  3. Получение визы.

Деловая виза не является основанием для трудоустройства в Финляндии.

Стоимость и сроки оформления

Стоимость рабочей и деловой визы в Финляндию:

  • консульский сбор — 35 евро за бизнес и 70 евро за визу D;
  • сервисный сбор — 15-20 евро.

Срок рассмотрения документов составляет от 2 недель до 1 месяца. При оформлении срочной визы консульский сбор установлен в двойном размере. Срок рассмотрения заявки при этом сокращается до 3 дней.

Причины отказов в выдаче

Основные причины отказа в получении визы:

  • неполный пакет документов;
  • предоставление заведомо ложной информации;
  • несоответствие документов установленным требованиям;
  • правонарушения, допущенные во время предыдущих визитов в страну.

Как избежать отказа и повысить шансы на одобрение?

Чтобы избежать отказа в получении визы необходимо правильно указывать все данные в анкете. Нельзя искажать информацию, т.к. она подлежит тщательной проверке. Все пункты и графы анкеты должны быть заполнены. Ни один вопрос не должен остаться без ответа. Например, если заявитель никогда не менял фамилию, в соответствующей графе следует указать: «Нет».

После заполнения анкеты рекомендуется еще раз проверить всю информацию. Любая ошибка или опечатка может привести к отказу.

Следует внимательно ознакомиться с перечнем документов, необходимых для определенного вида деятельности, и соответственно ему сформировать полный пакет бумаг. Перед подачей заявки рекомендуется убедиться, что паспорт, фотографии и все справки соответствуют установленным стандартам и требованиям.

Для получения деловой визы необходимо четко указать цели поездки и подробно расписать план мероприятий. В противном случае можно получить отказ по причине необоснованности визита. Необходимо также доказать намерение выехать из Финляндии в назначенный срок, чтобы не возникли подозрения о планах насчет нелегального пребывания в стране.

Процедура оформления визы в Финляндию несложная. Достаточно правильно определить, какой тип визы соответствует цели поездки и придерживаться установленного порядка действий. При возникновении затруднений можно прибегнуть к помощи визового центра или туристической компании.

Чтобы не стать жертвой мошенников, рекомендуется обращаться только в надежные организации с хорошей репутацией, предварительно проверив у них документы.

Дзен
Перейти на канал
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Adblock
detector