Как и с каких доходов удерживаются алименты? Подробно разбираем все тонкости

Время на чтение: 5 минут Добавить в закладки

Не у всех супружеских пар складывается долгая и счастливая семейная жизнь. В некоторых случаях неудавшиеся отношения заканчиваются бракоразводным процессом, а дети остаются на воспитание у матери. Но это вовсе не означает, что отец не должен принимать никакого участия в жизни ребенка.

Законодательство обязывает родителей, покинувших семью, выплачивать алименты своим детям. Как правильно удерживать с работника суммы для выплат ребенку? В каком порядке производится удержание, сколько процентов оно составит и от чего это будет зависеть?

Показать содержание

Что такое удержание алиментных выплат?

Алиментные выплаты, назначенные плательщику в определенном размере, удерживаются из его дохода. Другими словами, каждый месяц, если документально не подтвержден другой порядок взыскания, из заработной платы высчитываются алиментные платежи и перечисляются получателю.

Для удержания денежных средств из заработной платы необходимо наличие исполнительного документа, на основании которого установлены алименты. Это может быть:

  1. Исполнительный лист, выданный после рассмотрения дела о взыскании материальной помощи в судебном порядке.
  2. Добровольное алиментное соглашение, заключенное между супругами по обоюдному согласию и удостоверенное у нотариуса (ст.99 Семейного кодекса РФ).
Важно! Если исполнительные документы отсутствуют, то для осуществления удержания платежей необходимо провести процедуру их взыскания. Супруги могут самостоятельно договориться о выплатах, или же один из родителей обратится в суд для принудительного взыскания денежных средств (ст. 106 СК РФ).

Для удержания алиментов исполнительный документ направляется работодателю плательщика. Если выплаты производятся на основании соглашения, то этот документ в организацию может направить как плательщик, так и получатель. Если решение выносилось в суде, то исполнительный лист также может поступить и от службы судебных приставов.

Если родитель, выполняющий обязательства по уплате алиментов, трудоустроен одновременно на нескольких предприятиях, то для удержания платежей каждому из них необходимо предоставить оригинал исполнительного листа.

Как правильно осуществляется?

Удержанием алиментов с заработной платы сотрудника занимается бухгалтерия. Ответственное лицо производит выплаты в соответствии с требованиями указанными в исполнительном документе, который поступил работодателю.

Если в организацию было предоставлено алиментное соглашение, то средства перечисляются с учетом указанных в нем пунктов:

  • размер платежей (процент или фиксирована сумма);
  • способ;
  • порядок выплат.

В соглашении должен быть пункт об индексации денежных выплат, но это не обязательное условие. Если он отсутствует, то индексацию производят на общепринятых основаниях, с учетом увеличения прожиточного минимума в регионе или стране в целом (ст. 117 СК РФ).

В суде после рассмотрения дела о взыскании алиментных выплат может быть выдан судебный приказ или исполнительный лист. На основании судебного приказа денежные средства могут удерживаться только в процентном соотношении от общего дохода родителя. Размеры платежей будут следующие (ст. 81 СК РФ):

  • 1/4 —на одного ребенка;
  • 1/3 — на двоих детей;
  • 1/2 — на троих и более детей.
На заметку. На основании исполнительного документа выплаты могут быть назначены как в долевом соотношении, так и в виде твердых денежных сумм.

Бухгалтерия занимается не только удержанием установленных платежей, но и их индексацией.

  • С алиментами в долях все очень просто. С увеличением размера заработка автоматически увеличивается и размер выплат.
  • Если же средства получателю перечисляются в виде фиксированных сумм, то придется выполнять их перерасчет каждый раз, как будет увеличиваться прожиточный минимум. За основу берется показатель, установленный в регионе, но если он отсутствует, то расчет выполняется с учетом прожиточного минимума по стране.

Подробнее о том, как правильно рассчитать алименты в долевом соотношении зарплаты и в твердой денежной сумме, мы рассказывали в этом материале.

Если показатель прожиточного минимума уменьшился, то перерасчет платежей в меньшую сторону не производится.

Денежные средства удерживаются с заработка сотрудника после уплаты налоговых обязательств (о том, как правильно начислять алименты, до или после уплаты НДФЛ с зарплаты, мы рассказываем тут). За правильностью процесса должен следить судебный пристав-исполнитель. Он может выполнить проверку работы бухгалтерии по удержания платежей в любое время, а также, если поступила такая просьба от получателя средств.

Сроки перечисления

Удержание алиментных платежей производится с той даты, которая указана в исполнительном документе. Перечислить деньги получателю в бухгалтерии должны в течение трех дней с момента начисления сотруднику заработной платы.

Справка. Если исполнительный документ был доставлен работодателю позже той даты, с которой установлены выплаты, то, значит, средства будут взысканы с учетом прошедшего периода, например, сразу за два месяца.

О сроках и порядке перечисления алиментов читайте в отдельном материале.

Перечень доходов, из которых вычитают денежные суммы

С каких сумм происходит удержание выплат? В первую очередь, алименты удерживаются из заработной платы, начисленной по основному месту работы, а также по совместительству. Полный список доходов указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841, в который входят:

  1. Заработная плата за выполнение трудовых обязанностей.
  2. Дополнительные выплаты к зарплате:

    • за профессиональную квалификацию;
    • за временное выполнение обязанностей;
    • за работу в ночное время суток;
    • за выход в праздничный день;
    • за выслугу лет и прочее.
  3. Денежные выплаты за работу в тяжелых условиях.
  4. Премиальные выплаты.
  5. Отпускные или денежная компенсация за отпуск.
  6. Гонорары в сфере журналистики и писательства.
  7. Вознаграждения работникам медицинской и педагогической сферы.

Удержанию подлежат и другие денежные выплаты, которые прописаны в трудовом договоре между сотрудником и работодателем.

Доход может заключаться не только в заработной плате по месту трудоустройства, но и в других денежных выплатах, к числу которых принадлежат:

  • пенсия;
  • стипендия;
  • пособие по безработице, если лицо состоит на учете в центре занятости;
  • доход от ведения предпринимательской деятельности;
  • доход от сдачи на правах аренды имущества, находящегося в собственности;
  • средства, полученные от продажи какого-либо имущества;
  • денежные средства, вырученные при продаже авторских прав;
  • дивиденды и прочее.
Важно! К перечню доходов также относятся выплаты, которые получают сотрудники МВД и других силовых структур.

Больше информации о том, как и с каких доходов высчитываются алименты, найдете в этой статье.

Из видео узнаете, из каких доходов удерживаются алименты на содержание детей:

Из отдельных публикаций наших экспертов вы узнаете, как можно осуществить выплаты алиментов на банковскую карту и как правильно отправить их почтовым переводом.

Какие виды поступлений не берутся во внимание?

А с каких видов дохода не вычитают суммы для содержания ребенка? В соответствии со ст. 101 закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» алименты нельзя взыскать со следующих видов дохода плательщика:

  • пособие, выплаченное при увольнении с места работы;
  • командировочные платежи, или средства, выделенные сотруднику, для перемещения его на другое место работы;
  • компенсационные платежи, связанные с выполнением трудовых обязанностей;
  • единовременные премиальные награждения;
  • компенсация от работодателя за приобретение путевки в пансионат или другое место отдыха;
  • денежные средства, полученные от работодателя в качестве компенсации при возникновении природного бедствия;
  • денежные выплаты на рождение детей, свадьбу, похороны.

Кроме этого, алиментоплательщик не обязан выплачивать средства с таких доходов:

  • полученное наследство, включая денежные средства;
  • различные призы и награды;
  • гуманитарная помощь;
  • материнский капитал.

Также имеется определенный перечень выплат, которые не могут быть использованы для удержания алиментных платежей:

  • государственная помощь, выплачиваемая лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином;
  • пенсия по потере кормильца;
  • государственные выплаты на детей;
  • страховая выплата, полученная на основании договора обязательного социального страхования.
Справка. Пенсионные выплаты по возрасту и при наличии группы инвалидности, а также при временной нетрудоспособности не входят в список доходов, которые не подлежат удержанию.

Вопрос о том, могут ли быть взысканы алименты с пенсионных выплат, мы рассматривали тут.

Сколько процентов могут быть и от чего зависит их размер?

Размер алиментов устанавливается индивидуально в каждом конкретном случае, и зависит от следующих факторов:

  1. Количество детей — чем больше детей, в пользу которых у родителя имеются алиментные обязательства, тем больший процент от его дохода будет удерживаться.
  2. Своевременность выполнения алиментных обязательств — если у плательщика имеется задолженность по выплатам, то совместно с долгом придется заплатить и неустойку (ст. 115 СК РФ).
  3. Необходимость перечислять дополнительные средства, например, на содержание матери ребенка.
  4. Наличие добровольного соглашения о выплате алиментов, где стороны самостоятельно определяют сумму платежей.
  5. Материальное состояние алиментоплательщика.

Размер платежей в процентном соотношении от дохода указан в ст. 81 СК РФ:

  • выплаты на одного ребенка — 25%;
  • выплаты на двоих детей — 33,3%;
  • выплаты на троих и более детей — 50%.

Родители обязаны материально обеспечивать всех своих детей, включая тех, которые рождены вне официального брака. Суд может вынести решение об увеличении или уменьшении размера платежей в процентах.

Для получателя алиментов самое выгодное положение, когда алиментоплательщик имеет официальное место работы, так как сразу после выдачи исполнительного листа и вступления в силу судебного решения бухгалтерия начнет удерживать назначенные суммы с заработной платы. Даже если сотрудник самостоятельно не принесет исполнительный документ работодателю, то он будет направлен службой судебных приставов.

Дзен
Перейти на канал
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.