Разбираем, что представляют собой дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии

Еще в 2001 году появилось такое понятие, как накопительная пенсия. Оно разделило ежемесячные выплаты на две составляющие: базовую (страховую) и накопительную (инвестиционную). Сама реформа модернизации пенсионной системы проводилась с 2012 по 2015 год, завершившись введением закона о накопительном пенсионном обеспечении под номером 424 ФЗ.

Граждане РФ получили возможность выбора между этими двумя моделями формирования пенсионных накоплений. Причем вторая не отменяет первую, а лишь является не обязательным дополнением к ней, способным как увеличить, так и уменьшить доходы гражданина с выходом на пенсию за счет инвестиционной деятельности.

Каждый работающий человек может влиять именно на инвестиционную часть пенсии, начисляя дополнительные страховые взносы, поэтому подробнее о них мы и поговорим в данной статье.

Показать содержание

• Что это такое и зачем необходимо?
• Понятие ДСВ
• КБК
• В каких случаях возможны выплаты?
• Сколько составит их размер?
• Заключение

Что это такое и зачем необходимо?

Страховые взносы на накопительную часть — это те отчисления, которые направляются работодателем или самим работником в негосударственный пенсионный фонд или управляющую кампанию, чтобы они могли совершать инвестиции для увеличения доходности пенсионного капитала плательщика данных взносов.

Понятие ДСВ

Дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию (ДСВ) — средства, которые начисляются в фонд инвестиционной части пенсии.

Работник может уплачивать ДСВ самостоятельно или через своего работодателя путем удержания из заработной платы. Для этого нужно написать заявление в бухгалтерию своего предприятия, в которому указывается фиксированная сумма ежемесячных отчислений или процентное выражение от зарплаты. Если человек решить прекратить выплаты или изменить их размер, то потребуется повторное заявление.

Уплата ДСВ, отмена, а также изменение их размера производится работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором бухгалтерия получила заявление.

КБК

КБК — коды бюджетной классификации, которые необходимы для перечисления налоговых и других отчислений (в том числе добровольных) в бюджет, а также в социальные фонды страны.

Для отправки дополнительных страховых взносов лицами, которые уплачивают их самостоятельно, на счет пенсионного фонда используется код 39210202041061100160.

В каких случаях возможны выплаты?

Смысл пенсии этого вида в том, что получить ее можно несколькими способами. Если гражданин обращается с требованием о выплате его накоплений, то он имеет право выбрать, как будет происходить эта операция. Есть три варианта выплаты:

1. пожизненная, которая выплачивается ежемесячно с момента выхода не пенсию;
2. единовременная — выплачивается вся накопленная сумма одним платежом;
3. срочная — ежемесячно, но срок выплат определяется самим пенсионером (не менее 10 лет).

Немного подробнее рассмотрим единовременную и срочную выплаты, так как их получение имеет нюансы.

1. Единовременная выплата может быть получена только при соблюдении одного из условий:
   • Если накопительная пенсия составляет менее 5 процентов от базовой пенсии по старости.
   • Получатель — инвалид или потерял кормильца, либо получает пенсию по программе государственного пенсионного обеспечения и не приобрел по достижении пенсионного возраста право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого минимального трудового стажа (или недостатка баллов пенсионной системы).

   Отдельно можно выделить досрочное получение пенсионных накоплений, которое производится в случае смерти плательщика.

   Справка. В случае, если владелец накоплений умер, то получателями становятся лица, указанные в его завещании, договоре с НПФ или прямые правопреемники. Оформить выплату необходимо в течение полугода со дня смерти владельца индивидуального страхового счета.

   О том, что происходит с накопительной частью пенсии после смерти гражданина, читайте в нашем материале.

2. Срочная выплата происходит в рамках программы софинансирования пенсионеров. Взносы на инвестиционную часть пенсии могут быть получены из других программ, в том числе из средств материнского капитала. Говоря простым языком, эти выплаты формируются за счет любых поступлений на накопительную составляющую трудовой пенсии и инвестиций за их счет.

   Пенсионер сам решает, в какие сроки ему получать данную выплату, единственное условие — период выплат должен быть не менее 10 лет.

О том, кто и когда может получить накопительную часть пенсии, читайте здесь.

Сколько составит их размер?

Размер выплаты зависит в первую очередь от того, какую сумму вы отправили на накопительную часть за время своей рабочей карьеры. Также важно, как вашими деньгами распорядился фонд, в какие инструменты вложил и какую выгоду смог получить.

Размер пожизненной выплаты зависит также от ожидаемого периода выплат. В 2018 году — это 246 месяцев, то есть нужно всю сумму, которая будет на вашем индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, по состоянию на число, с которого начинаются выплаты, поделить на 246. Выплата идет пожизненно.

Размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за её назначением позже. Например, если обратиться за ней на два года позднее, то итоговую сумму накоплений нужно будет разделить на 222, соответственно, выплаты будут больше.

О том, как рассчитать размер накопительной части пенсии, мы писали тут, а из этой статьи вы узнаете о том, как формируется такое накопление и где узнать его сумму.

Заключение

Мы подробно рассмотрели страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии, а также различные случаи их использования, возможные размеры выплат и другую полезную информацию. Это очень важно, что все больше людей начинают интересоваться своим будущим на пенсии. Надеемся, что после прочтения нашей статьи тема стала более понятной и прозрачной для вас.