Если остался без трудоустройства: понятие и меры социальной поддержки безработных граждан в России

Время на чтение: 4 минуты Добавить в закладки

К сожалению, многие из тех, кто по разным причинам остаются без работы (сокращение или ликвидация предприятия), не могут самостоятельно адаптироваться к рыночным условиям труда.

В Российской Федерации безработным считается гражданин трудоспособного возраста, не имеющий работы, обязательно зарегистрированный в службе занятости с целью найти ее.

При этом приступить к работе он должен быть готов в любой момент, как только она найдется. Вместе с тем, государством разработан целый комплекс мер социальной поддержки безработных.

Показать содержание

Понятие и законодательные основы

Государство обязано заботиться о наиболее уязвимой категории своих граждан, гарантировать свою поддержку.

Ведь безработица оказывает очень сильное негативное влияние на человека (и в целом на общество), попавшего в тяжелую социальную и экономическую ситуацию.

Такой человек часто становится конфликтным, неуверенным в себе, появляется неадекватная самооценка, потому что у него резко меняется привычный образ жизни. Могут даже появиться психические нарушения и возникнуть мысли о самоубийстве. Вот поэтому очень важна социальная поддержка людям, которые оказались в ситуации безработицы.

Регулируется такая поддержка следующими документами:

На какую помощь может рассчитывать россиянин, оказавшийся без работы?

Государственная служба занятости создана в 1991 году. Она осуществляет социальную поддержку безработным по двум основным направлениям:

  • Материальная помощь с целью обеспечить элементарные (минимальные) условия для выживания. Она строго ограничена временными рамками, стимулируя безработного к поиску работы.
  • Содействие в трудоустройстве.

По сути, службы занятости (местные Центры занятости) несут ответственность за грамотную социально-правовую защиту безработных в России.

Как оценивается эффективность деятельности службы занятости РФ?

Эффективность деятельности Центров занятости можно оценить с помощью двух критериев:

  1. Результат, которого добились относительно поставленной цели, востребованной в данный момент на рынке труда.
  2. Показатель, основанный на соотношении полученных результатов с теми затратами, благодаря которым и были они достигнуты (с учетом качественной характеристики).

В идеале, большая часть материальных средств службы занятности должна быть направлена на создание новых (или дополнительных) рабочих мест, на субсидирование открытия собственного дела, на профессиональную переподготовку.

Эффективность службы можно еще оценить по следующим показателям:

  • В какой степени удовлетворен спрос со стороны работодателей и со стороны граждан, ищущих работу.
  • Какой процент составляют граждане, трудоустроенные по направлениям от службы занятости от общего количества принятых на работу в одном районе или городе (за один период).
  • Каков удельный вес безработных, оформленных на досрочную пенсию и на работу по направлению Центра занятости.
  • Удельный вес безработных, которые не могут получить работу более 6 месяцев (Центры занятости заинтересованы обеспечивать работой обратившихся граждан в кратчайшие сроки).

Условия получения пособия по безработице

Для того чтобы получать социальные выплаты, нужно подходить под критерии:

  • трудоспособный возраст, но нет заработка;
  • готовность в любое время приступить к работе, а также самостоятельный поиск работы.

Право получать социальную поддержку граждане имеют в случаях:

  • были уволены с прежней работы по причине ликвидации предприятия;
  • уволены из-за сокращения штатов или численности;
  • бывшие индивидуальные предприниматели, которые снялись с учета в ЕГРН;
  • ранее не работавшие, то есть, впервые ищущие работу;
  • граждане, желающие трудоустроиться после длительного перерыва.

Гарантии

Для лиц, обратившихся в службу занятости

Гарантируется бесплатное информирование о вакансиях на рынке труда, содействие в трудоустройстве (при этом сохраняется свобода выбора рода деятельности), содействие в переезде в сельскую местность (для работы по направлению службы занятости), только по желанию обратившегося.

В течение 10 дней с даты обращения Центр занятости обязан предложить, как минимум, 2 направления на работу и профессиональные курсы. Бывает, что служба занятости не может предоставить подходящую работу в течение этого срока. Если не нашлось подходящей вакансии, то обратившийся гражданин получает статус безработного (о том, какие документы нужны для получения статуса и о требованиях для признания безработным, читайте здесь).

Для тех, кто получил соответствующий статус

С получением статуса безработного (с самого первого дня) гарантируется выплата денежного пособия, стипендии, участие в оплачиваемых общественных работах, также помимо различных профессиональных переподготовок оказывается содействие в самозанятости (открытие своего дела).

Оказывается помощь в социальной адаптации, психологическая поддержка, бесплатное медицинское освидетельствование (в случае направления на обучение).

Предоставляются ли компенсации?

Осуществляется компенсация затрат, связанных с переездом на работу в другую местность (предложенную службой занятости). Также предоставляется компенсация работникам, которые высвобождаются из организаций.

Меры государственной помощи и содействия в трудоустройстве

Социальная поддержка безработным (ст. 28 закона РФ “О занятости населения”) выглядит таким образом:

  1. Выплачивается пособие по безработице (ежемесячно при условии обязательной перерегистрации в указанные сроки) и доплата на иждивенцев (если имеются). Размер данного пособия (минимальный и максимальный) определяется Постановлением Правительства РФ каждый год.
  2. Производится выплата стипендии в период переподготовки, повышения квалификации, профессиональной подготовки (по направлению из службы занятости).
  3. Предоставляется возможность участвовать в различных общественных работах (оплачиваемых). Это могут быть различные сезонные работы (сбор урожая, работы по ремонту и строительству дорог, благоустройство и озеленение территорий, уход за престарелыми больными и т.д.).
  4. Засчитывается в трудовой стаж период, пока гражданин состоит на учете в службе занятости.
  5. Возмещаются затраты, связанные с трудоустройством в другой местности (добровольный переезд).
  6. Досрочное назначение пенсии по старости (не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста) – при условии согласия гражданина и наличия у него достаточного стажа работы (мужчинам – 25 лет, женщинам – 20 лет).
  7. Материальная поддержка безработным женщинам в период отпуска по беременности.
  8. Квотирование рабочих мест для инвалидов.
  9. Производится разовая выплата материальной помощи гражданам, которые утратили право на получение пособия (истек срок разрешенного периода).
  10. Оказывается социально-психологическая помощь (в рамках индивидуальных консультаций).

Основной материальной поддержкой является, безусловно, пособие по безработице.

Основа пособия зависит от продолжительности периода безработицы, причины увольнения, величины заработка, стажа и категории безработного.

Государством разработаны программы (реализуемые через Центры занятости), которые помогают повысить уровень трудоустройства, оказывается квалифицированная помощь специалистами центра при подборе наиболее подходящей работы.

Заключение

В итоге можно сделать вывод, что система социальной поддержки в Российской Федерации достаточно хорошо развита. Социальная поддержка оказывается всем нуждающимся категориям безработных граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию (из-за отсутствия работы).

Финансирование материальных выплат (пособий и стипендий) происходит за счет средств федерального бюджета. Центры занятости постоянно расширяют контакты с различными предприятиями – потенциальными работодателями. Периодически проводятся специализированные ярмарки вакансий, где предлагают временную работу для женщин и для молодежи.

Дзен
Перейти на канал
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.