Правила написания и порядок подачи заявления на возмещение пособия на погребение

Гражданин вправе компенсировать расходы, которые он понес в связи с похоронами родственника или близкого человека через работодателя путем получения социального пособия на погребение.

Обязанность перечисления данной выплаты ложится на предприятие. Однако финансирование данной процедуры осуществляется за счет средств ФСС. Чтобы вернуть денежные средства, компании необходимо обратиться в данный орган с заявлением.

Показать содержание

• Что это такое?
• Кто и в каких случаях может подать просьбу в ФСС?
• Правила заполнения
• Сроки подачи

Что это такое?

Заявление на возмещение «похоронного пособия» представляет собой письменный документ, направляемый работодателем в уполномоченный государственный орган – Фонд социального страхования. Цель написания и подачи такого заявления – компенсировать размер выплаченного социального пособия в отношении своих работников – застрахованных лиц (о том, как грамотно составить и подать заявление на выплату пособия на погребение по месту работы, читайте тут).

Данный запрос пишется от имени организации или индивидуального предпринимателя, которые ранее за свой счет произвели расходы на перечисление гражданину денежных средств за организацию похорон умершего.

Кто и в каких случаях может подать просьбу в ФСС?

Получение денежной компенсации похоронных расходов через Фонд социального страхования связывается, прежде всего, с официальным трудоустройством гражданина и отчислением за него в установленном порядке страховых взносов.

Указанный орган компенсирует расходы предприятия, возникшие в связи с данной выплатой своему сотруднику. За счет средств ФСС через предприятие-работодателя с последующим возмещением могут получить «похоронное» пособие две условные категории граждан:

• супруги, родственники, иные лица, понесшие расходы в связи с похоронами работника данной организации;
• сам работник в случае смерти его не достигшего 18 лет ребенка или иного близкого родственника.

Правила заполнения

Форма заявления на возмещении расходов работодателя на выплату соцпособия на погребение в отношении своего сотрудника установлена Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578 в Приложении №6 к этому приказу.

В связи с тем, что с 2017 года заявление оформляется в соответствии с данным разработанным ФСС бланком, все необходимые формулировки уже вписаны.

Так, в содержании заявления указано: «Прошу в соответствии с пунктом 10 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 – 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 апреля 2011 г. № 294, возместить расходы на выплату социального пособия на погребение умершего застрахованного лица (умершего несовершеннолетнего члена семьи застрахованного лица).»

Работодателю необходимо заполнить конкретную информацию, относящуюся к выплате пособия:

1. наименование конкретного органа ФСС РФ, куда обращается заявитель, выбранного по территориальному признаку;
2. полное название предприятия-заявителя;
3. данные об умершем лице и получателе пособия, его размер;
4. иная информация об организации-заявителе: адрес, регистрационный номер, реквизиты и тд.

• Скачать бланк заявления о возмещении расходов на выплату соц пособия на погребение от ФСС
• Скачать образец заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение от ФСС

Сроки подачи

Что будет, если не подать заявление вовремя? Срок подачи документов для возмещения «похоронного» пособия законодательно не ограничен. Таким образом, обратиться в ФСС в целях компенсации подобных расходов организации возможно в любое время.

При этом во избежание недоразумений, связанных с проверками ФСС откладывать проведение данной процедуры надолго не рекомендуется. Ведь органы соцстраха могут провести ревизию на основании сведений налоговой инспекции о расходах фирмы, которые отражены в отчетности.

Срок рассмотрения заявления о возмещении пособий и принятие решений самим ФСС, напротив, регламентируется – возвратить затраченные средства соцстрах обязан в десятидневный период с момента подачи заявления. Однако в случае выявления каких-либо противоречий или неясностей, орган вправе назначить дополнительную проверку, что продлевает сроки выплаты.

Практически каждому работодателю приходится сталкиваться с ситуацией, касающейся компенсационных выплат за организацию похорон. В связи с этим предприятиям рекомендуется отслеживать законодательные изменения в регулировании выплаты этого и других пособий, осуществляемых за счет финансирования ФСС.