+7 (499) 653-64-25Москва

Всё, что необходимо знать об увольнении военнослужащих

Увольнение военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, имеет свои особенности и порядок. Связано это с особым статусом военных, которые заключают контракт по охране государственных интересов и обороны страны.

В каких случаях производится увольнение военнослужащих-контрактников, рассмотрим ниже.

Содержание:

Причины и основания для расторжения контракта

Справка! Основания и порядок расторжения контракта регламентируется ФЗ №53 от 28.03.98г. «О воинской обязанности и военной службе».

Статья 51 вышеуказанного закона предусматривает следующие основания:

  • По окончании контракта – данное основание применяется в случае истечения его срока. Срок определяется календарной датой, с которой последний прекращает свое действие.
  • По предельному возрасту. Максимальный возраст прохождения службы составляет 45 лет. По достижении данного возраста он подлежит увольнению.
  • По выслуге лет. Выслуга лет – это непрерывное нахождение на воинской службе на протяжении 20 лет. Выслуга предполагает начисление дополнительных надбавок к денежному довольствию и приобретение права на пенсию за выслугу лет. Военнослужащие, прослужившие двадцать лет и не достигшие предельного возраста нахождения на военной службе, могут быть уволены по выслуге лет.
  • При несоблюдении условий контракта. Данное основание применяется в случаях совершения виновных действий, препятствующих прохождению службы; дисциплинарного проступка; административного правонарушения или уголовно наказуемого деяния.

Общая процедура

Процедура происходит в несколько этапов:

  1. Она начинается с составления рапорта об увольнении.
  2. После проведения беседы с военнослужащим и рассмотрения всех представленных документов командир части принимает окончательное решение.
  3. Составляется приказ об увольнении, и оформляются все необходимые документы по кадрам.
  4. Получение военнослужащим окончательного расчета и всех положенных ему выплат, документов о прохождении службы.

Предлагаем вам посмотреть видео, в котором подробно раскрывается процедура увольнения военнослужащего-контрактника:

Составление рапорта

Данный документ оформляется в письменном виде в адрес командира воинской части, где непосредственно служит военный. В рапорте указывается просьба об увольнении и причины, послужившие этому.

Рапорт подается за тридцать дней до предполагаемой даты предстоящего увольнения.

Выплаты

При расторжении контракта ему полагаются денежное содержание, пропорционально отработанному времени в месяц, когда он уволился, и предусмотренные законом выплаты.

Выплаты назначаются и рассчитываются согласно Приказу Минобороны №2700 от 30.12.2011г. К ним относятся: единовременное пособие, материальная помощь, премия. Их размер определяется исходя из оклада денежного содержания и общего срока прохождения службы.

Обеспечение жильем

Правом на получение жилья в собственность или на условиях социального найма обладают контрактники, признанные нуждающимися в улучшении жилищных условий, по достижении срока службы 20 лет и более, а также подлежащие увольнению или уволенные по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых составляет десять лет и более.

Определенные категории контрактников обладают правом на получение социальных выплат на приобретение жилья или возможность стать участником накопительно-ипотечной системы обеспечения жильем военных.

Программа переподготовки

Государство предоставляет возможность пройти переподготовку по одной из гражданских специальностей и освоить новую профессию.

Приказом Министерства обороны №630 от 21.10.2015г. урегулированы вопросы профессиональной подготовки по определенным видам гражданских профессий.

Лица, желающие пройти переподготовку, подают соответствующие рапорты командирам воинских частей. Затем формируются списки желающих и при наборе необходимого количества участников формируются группы.

Профессиональную переподготовку можно проходить только один раз и только по одной из выбранных специальностей. Продолжительность составляет до четырех месяцев.

Обучение производится бесплатно и с сохранением всех видов денежного довольствия. По окончании обучения выдаются дипломы о прохождении профессиональной переподготовки государственного образца.

В зависимости от основания увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, ему полагаются различные виды выплат, обеспечение жильем и возможность принять участие в переподготовке и получении новой профессии.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 653-64-25 (Москва)
+7 (812) 313-25-95 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно!
      
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий