Трудовое право

Трудовое право
Справка о нахождении в декретном отпуске: зачем нужен документ и образец документа
Для того чтобы подтвердить документально факт нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех ...
0
Трудовое право
Верховный суд напомнил, что работодатель должен доказывать отсутствие трудовых отношений при незаключении письменного договора
Если работник приступил к исполнению своих обязанностей, то работодатель не может ссылаться на то, ...
0
Трудовое право
Как доказать трудовые отношения без договора: факты в пользу работника и пример из судебной практики
Трудовой кодекс (ТК) РФ связывает трудовые отношения с заключением договора. Однако Верховный ...
0
Увольнение
Особенности увольнения по состоянию здоровья без отработки — что стоит знать работодателю и сотруднику
Причины увольнения работника могут быть разными, в т. ч. связанными с ухудшением состояния его ...
0
Трудовое право
Когда договор ГПХ признаётся трудовым: факты для переквалификации и ответственность за нарушение закона
Часто, к сожалению, встречается ситуация, когда работодатели вместо трудовых договоров (для ...
0
Трудовое право
Факт трудовых отношений можно доказать даже без заключения трудового договора в письменной форме — судебная практика
В очередном обзоре практики Верховный Суд РФ установил, что обязанность заключать трудовой договор ...
0
Трудовое право
Суды встали на сторону работника, объяснив какой вид работ нельзя считать сезонным
Верховный Суд РФ, обобщая судебную практику, установил, какие виды работ нельзя считать сезонными. ...
0
Трудовое право
Когда срочное становится бессрочным — почему работодатели заключают срочные трудовые договора
В некоторых случаях заключенный срочный трудовой договор может быть признан бессрочным — на это в ...
0
Трудовое право
Можно ли удлинить испытательный срок сотруднику — решение Верховного Суда
Верховный Суд РФ официально установил: если с одним и тем же работником несколько раз заключались ...
0
Трудовое право
Если испытательный срок не прописан в трудовом договоре, то увольнять в связи с «неудовлетворительным результатом испытания» нельзя — новое решение ВС РФ
Недавно Верховный Суд (ВС) в своем обзоре от 27.04.2022 года по трудовым спорам четко определил, ...
0
Есть вопросы? Получите бесплатную консультацию
Adblock
detector