Советы, как вести себя на собеседовании, если нет опыта работы

Найти достойную работу в наше время без опыта достаточно сложно. Задача №1 для впервые ищущего работу – любыми способами постараться убедить работодателя, что он готов работать за двоих, лишь бы доказать правильность сделанного выбора и проявить себя с наилучшей стороны.

Выпускникам вузов особенно тяжело трудоустроиться.

О том, как пройти собеседование, не имея рабочего стажа, расскажем подробно в этой статье.

Показать содержание

• Как быть соискателю без стажа?
• Предварительная подготовка
• Как обычно проходит беседа?
• Что говорить и как отвечать на вопросы рекрутера?
• Практические советы
• Полезное видео

Как быть соискателю без стажа?

Пройти собеседование в таком случае достаточно сложно. Важно знать, что количество желающих получить работу гораздо больше, чем вакантных предложений. В связи с этим, нужно вести себя скромно и не завышать планку, требуя высокой заработной платы и особых условий.

Следует знать каждому, что это нарушение трудового законодательства. Никогда не соглашайтесь на работу без оформления трудового договора.

Главное, что нужно показать и подчеркнуть при собеседовании претенденту – это все важные достоинства и положительные качества. Очень важно быть уверенным в себе.

Предварительная подготовка

1. До встречи претендент должен изучить всю информацию о фирме и о вакантной должности. Важно знать, чем занимается организация, где находится, какой имеет штат. О вакантной должности нужно знать следующее:
   • обязанности;
   • оформление;
   • существует ли социальный пакет;
   • требования к кандидату (качества).
2. Знания о деятельности организации помогут грамотно поддержать разговор с HR менеджером, а также показать свою искреннюю заинтересованность в получении работы.
3. Предварительно нужно изучить схему проезда, чтобы не опоздать. Прибыть на интервью желательно за 15 минут до его начала.
4. Собираясь на собеседование, претендент должен подготовить некоторые документы и взять их с собой:
   • Блокнот.
   • Ручку.
   • Документ, удостоверяющий личность.
   • Трудовая книга (если она на руках).
   • Санитарная книжка (если кандидат претендует на должность, связанную с продуктами питания, медициной, пищевой промышленностью и т. д).
   • Дипломы об образовании, свидетельства и удостоверения.
   • Резюме.
   • Портфолио (для начинающих журналистов, писателей, художников).
   Важно! Наниматель не имеет право забирать и делать копии с документов без письменного согласия кандидата. Сначала соискатель должен подписать согласие на обработку персональных данных.
5. Особую роль на собеседовании играет внешний вид кандидата. Следует обратить внимание на следующие моменты:
   • Грамотный подбор гардероба (актуально выбирать одежду в деловом стиле). Для мужчин – это могут быть брюки и рубашка, для женщин – блуза и юбка не выше колена (о том, как правильно одеться и вести себя на собеседовании, читайте тут).
   • Лучше снять броские украшения.
   • Строгая начищенная обувь должна подчеркнуть деловой образ претендента.
   • Причёска должна быть опрятной, а волосы чистыми. Мужчинам следует побриться.
   • Отдельное внимание обратить на маникюр. Он не должен быть ярким и бросаться в глаза. Главное, чтобы маникюр был аккуратным.
   • Накануне собеседования не следует употреблять спиртные напитки, чтобы не исходил неприятный запах.
   • Перед интервью лучше воздержаться от курения.
   • Осторожно с парфюмом. Запах не должен быть резким и сильным.
   • Уместно будет составить список интересующих вопросов, которые в ходе собеседования нужно будет задать специалистам (подробно о том, какие вопросы можно задавать работодателю на собеседовании, а о чем не стоит спрашивать, читайте в этой статье).
   • Настройтесь на положительные эмоции, не ругайтесь перед собеседованием ни с кем. Настроение должно быть хорошим.

Узнать больше о том, как подготовиться к собеседованию при приеме на работу можно здесь.

Как обычно проходит беседа?

Обычно собеседование с претендентом без опыта работы практически ничем не отличается от стандартного.

1. Можно почитать в интернете статьи на данную тему и примерно составить ответы на вопросы (посмотреть список нестандартных вопросов и узнать о том, как правильно на них отвечать, можно в этом материале).
2. Отдельно надо продумать и написать краткий, лаконичный рассказ о себе (о том, зачем на собеседовании просят рассказать о себе и что нужно говорить, мы рассказывали здесь).
3. Пересказывать факты из жизни, которые не относятся к работе, не нужно.
4. Важно выбрать те моменты из биографии, которые подчеркнут достоинства кандидата.
5. Рассказывайте о себе спокойно, интересно и уверенно.
6. Следите за интонацией, избегайте слов паразитов и ненормативной лексики.
7. Если не можете пояснить какое-либо определение или термин, не стоит о нём говорить.
8. Не перебивайте менеджера, проводящего собеседование.
9. Не вставляйте нелепые фразы в его монолог.

О каких моментах из биографии будет интересно узнать работодателю:

• Наличие какого-либо опыта работы (например, подработка в студенческие годы).
• Сильные стороны претендента.
• Слабые стороны претендента.
• Чем заинтересовала вакансия именно этой компании.
• Есть ли интерес к карьерному росту.
• Ожидания кандидата.

Что говорить и как отвечать на вопросы рекрутера?

Отвечая на вопросы, нужно заострить внимание на следующих моментах:

1. Рассказ о достижениях в учёбе (участие в олимпиадах, научных проектах, конкурсах и т. д.).
2. Информация о полученных навыках и умениях.
3. Не нужно слишком расхваливать себя и указывать на отсутствие недостатков (у каждого человека они есть).
4. Говорить о высокой заработной плате и карьерном росте также не следует. Работодатель может настороженно к этому отнестись.

Практические советы

Итак, как же правильно вести себя на первом собеседовании, чтобы удачно его пройти? Для этого:

1. Сохраняйте спокойствие. Лучше не употреблять для этого успокоительные таблетки и прочие препараты. Они могут вызвать заторможенное состояние.
2. Накануне примите ванну с расслабляющими маслами (например, с маслом чайного дерева).
3. Наличие постоянного финансового источника на время собеседования позволит чувствовать себя уверенно.
4. Ожидая своей очереди у кабинета, вздохните полной грудью и выдохните, выпрямите спину и займите удобное положение.
5. Оглянитесь вокруг, посмотрите информацию на стендах, обратите внимание на внешний вид сотрудников. Все эти моменты говорят об успешности компании.

Полезное видео

Посмотреть видео о том, какие существуют тонкости при прохождении собеседования по приему на работу впервые:

Подводя итоги, можно отметить, что для успешного прохождения собеседования очень важно тщательно подготовиться.